Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
No. Position Application Deadline
1 E-COMMERCE ANALYST 31 December 2015
2 FINANCIAL ANALYST 31 December 2015
3 SEKRETARIS VP 31 December 2015
4 LEGAL ADVISOR 31 December 2015
5 EXPERIENCED PILOT VACANCY 31 December 2015
E-COMMERCE ANALYST
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia max. 27 tahun
- Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
- Jurusan Ilmu Komunikasi, Advertising, Hubungan Masyarakat. Manajemen Bisnis
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Digital Marketing, Digital Media, e-Commerce, Social Media Marketing, Online Communication, Media Analysis
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, inovatif, dinamis, dan bisa bekerja di bawah tekanan
- Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti seleksi.
FINANCIAL ANALYST
PERSYARATAN :
- Pria/Wanita, usia Max. 27 thn
- Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Berpengalaman min. 1 tahun di bidang pajak
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Menguasai penggunaan computer (min. Ms Office dan internet)
- Mampu bekerja dalam tim atau individu
- Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
SEKRETARIS
Tanggung Jawab:
- Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur
- Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur
- Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard
- Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya
- Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
- Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan
- Persyaratan:
- Wanita
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
- Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
- Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
LEGAL ADVISOR
Persyaratan:
- Pria/ Wanita
- Warga Negara Indonesia
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Menguasai ketentuan hukum perusahaan, hukum pasar modal, hukum penerbangan, hukum bisnis, hukum internasional
- Berpengalaman min. 1 tahun di law firm atau in-house lawyer di perusahaan
- Fasih dalam menggunakan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
- Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta
